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安全三江审计咨询集团考评总结大会
作者:管理员   发布于:2018-07-16 09:13:25    文字:【】【】【
          按行业惯例,安全三江审计咨询集团考评总结大会7月7日在宁波南苑饭店隆重举行,本次总结大会分三大模块展开,分别是:回顾昨天——上年度考评总结及表彰,把握今天——三江论坛之演讲及辩论大赛,期待明天——拜师学艺及工作室授牌。全体合伙人及员工近200人参加了本次大会。
           在回顾昨天模块中考评是重点,集团今年对考评进行了创新,把原来一切以业绩为中心,业绩好一切都好的考评方式,改革为业绩一条线和综合考评一条线平行考核。综合考评中更是把客户满意度评价、职业道德,执业质量、专业能力、学习能力、制度执行放在了重要位置。大幅提高了日常执业质量管控、内部质量检查、业务完成时效性及个人专业研究、培训考试的考核比重,这也更充分体现了公司对员工综合素质和专业能力的重视。
 
           经过考评,87%的员工得到了晋升,朱璐君、娄韬军、徐小茜、江碧洋、董敏、朱海萍、叶裕挺、赵银杰、赵琦、黄艳十位员工被评为优秀员工,并获得了带薪疗养休假三天的奖励。

          大会在下午安排了第五届三江论坛,论坛由”我与安全三江共成长”主题演讲比赛和“平台重要还是自身努力重要?”、“劳动契约精神重要还是个人自由发展重要?”为辩题的辩论赛组成。
         群雄舌战展雄风,争锋相对辩天下。辩论赛首先进入开篇陈词阶段,双方辩手开门见山、直奔主题,用强有力的陈词表明了自己的观点。在质辩阶段,气氛尤为激烈,辩手们逻辑清晰,气势高昂,在辩论场上上演了一场没有硝烟的战争。富有灵性的提问,巧妙的躲闪回击,侃侃而谈的翩翩风度以及默契的团队配合,让在场的员工享受到一场精彩的文化盛宴。自由答辩时,双方更是针锋相对,抓住突破口,或一针见血,或循循善诱,一次次地将比赛推向高潮。赛场气氛紧张激烈,双方对手你来我往,场下观众掌声不断。
        经过激烈角逐,较终业务二部的王菁菁荣获本次演讲比赛的一等奖,王洁妮团队和叶继滔团队分别获得本次辩论赛的较佳组合奖,王洁妮和赵琦获得较佳辩手。比赛结束后,黄总、蒋总分别就二轮比赛进行了精彩点评,并寄予了厚望。
           公司需持续发展,引进各类人才是重中之重,各类应届生的招聘更是新鲜血液的注入,焕发企业活力。但如何让应届毕业生员工快速成长,如何培养他们,是行业中的痛点。为充分发挥骨干人员的“传、帮、带”作用,使新员工尽快熟悉业务操作,快速成为集团后备骨干力量,大会现场举行了一场简单而不失庄重的“拜师仪式”。
        敬上清茶一杯,结下师徒情缘。一声师傅,一份承诺。造价六部姚烨蕾作为徒弟代表进行表态发言,将虚心学习,真诚请教,勤学、勤问、勤看、勤听。业务一部经理戴立波作为师傅代表也当众表态:必将以身作则,发扬安全三江“传、帮、带”的优良传统,毫无保留地传授经验。
         本次大会中举行的工作室授牌仪式,标志着集团将“做专做精”服务推向新品牌。安全三江审计咨询集团作为经济鉴证类专业服务机构,始终秉承“专业诚就安全,鉴证信服三江”的核心价值观,近几年在集团快速发展的大好形势下,为将这种又快又好的发展势头延续下去,五年内再造一个“安全三江”,集团高层决定成立首批工作室。通过层层筛选,以郑小妹、朱海萍个人名字命名的靠前批工作室正式成立。

          陈董在授牌仪式上表示,工作室的成立,专家型团队的组建,将成为公司发展的基石,孵化人才的基地,公司发展的源头。本次“郑小妹经济责任审计工作室”和“朱海萍造价鉴定工作室”的成立,是我们实施专业化团队和品牌战略的一次尝试和创新,也是我市行业内尚数首例。
       较后陈董做了本次大会的总结,他强调,公司业绩屡创新高,个别人员沾沾自喜,我们必须保持清醒的头脑,戒骄戒躁,努力使公司持续做大做强。
       同时陈董提出以下几点要求:一、我们的价值观。树立“四倡导、四反对”的价值观,倡导积极进取的奋战精神;倡导平等、透明的组织氛围;倡导讲真话、讲实话的工作作风; 倡导廉洁正气、言行自律的职业道德。反对各自为政的团队;反对不有效履责的人员;反对不敢批评与自我批评的工作态度;反对不廉洁、不自律的职业操守。二、我们需要什么样的同事?我们需要品德高尚、学习能力强、创新能力强和专业能力强的员工,只有具备以上条件的人员才能符合我们专业鉴证服务机构的用人要求,才能与企业共成长。三、体现诚信的重要标志是契约精神,不管是公司与员工的契约、公司与客户的契约还是合伙人之间契约,我们每位员工必须全面履行,有敬威之心。
 
       陈董希望五年内再造一个“安全三江”,如何才能实现这一目标,就需要安全三江人共同努力,因为幸福是奋斗出来的!
 


脚注信息
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